Deine Geheimwaffen…
- Langjährige HR- und Führungserfahrung, idealerweise aus ähnlicher Branche
- Blick fürs Ganze: Prozesse, Menschen, Recht & Kultur
- Souveräner Auftritt und sehr gute Artikulation
- Kommunikationstalent und Teamplayer
- Motivierender, wertschätzender Führungsstil
- Analytisch, konzeptionell & durchsetzungsstark und du hinterfragst gerne den Status quo
- Energiegeladen, zuverlässig, diskret & verantwortungsbewusst
Deine Mission…
- Reporting an die Geschäftsführung und vertrauensvoller Partner
- Arbeitsrecht und Compliance als Leitplanken
- Strukturen aufbauen und Abläufe optimieren
- Fokus auf effiziente und effektive Prozesse
- Weiterentwicklung des HR-Service inklusive Lohn und Gehaltsabrechnung
- Multiprojektmanagement mit Überblick
- Gestaltung digitaler und analoger Abläufe
- Förderung einer starken Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften
- Mitarbeiter begeistern und Arbeitgebermarke stärken
Unsere Helden-Booster für Dich…
- Hunde willkommen – Bürohund erlaubt
- Klimatisiertes Bürogebäude
- Arbeitsmodell: In der Probezeit 5 Tage Office, danach 4+1 (1 Tag Homeoffice)
- Kernarbeitszeit: 09:00–15:30 Uhr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei sicherem Arbeitgeber (1.700 Mitarbeitende)
- DU-Kultur, Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Großraumbüro mit Moderne Ausstattung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Kaffeebar & Juice Bar in den Pausenräumen
- Kreative Meeting Points für optimale Kommunikation
Starte deine Mission jetzt…
Sende deinen Lebenslauf an karriere@die-frischemacher.de. Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann stellen, ich bin unter der 0151-28451185erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!