Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für die Stationäre Altenhilfe suchen wir im Rahmen einer Nachfolge ab dem 01.02.2026 eine
Ihre Aufgaben
Leitung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Hausreinigung und Wäscheversorgung sowie Küche und Haustechnik
Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards
Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen
Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung
Führung der unterstellten Mitarbeiter
Umsetzung von Hygienevorschriften
Budgetverantwortung
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschaftsleitung, Betriebsleiter/-in Hotel und Gaststätten, Housekeeping Manager/in oder gleichwertig
Zusatzausbildung als Hygienefachkraft/ -beauftragte wünschenswert
Erfahrung in der Hausreinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung
Leitungserfahrung wünschenswert
fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen
Erfahrung und Freude in der Wahrnehmung von Personal- und Budgetverantwortung
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Kenntnis und Sicherheit in der Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften
fundierte EDV-Kenntnisse
positive Grundeinstellung zu den Zielen, Werten und Aufgaben der Caritas
Benefits
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)